Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Compensaciones|Beneficios |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Paz |
?? ¡Estamos contratando!
Plaza: Analista de Compensaciones y Beneficios
?? Ubicación: Aeropuerto de El Salvador
Buscamos un profesional con pasión por los procesos de nómina y compensaciones, que asegure el cálculo y registro oportuno de salarios, prestaciones y deducciones, además de contribuir al control financiero-laboral y la toma de decisiones dentro de la organización.
?? Principales responsabilidades:
- Procesar y validar nóminas regionales (quincenales, aguinaldos, liquidaciones, etc.)
- Administrar retenciones legales (ISSS, AFP, ISR, IPSFA) y reportes correspondientes
- Brindar soporte técnico en políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios
- Apoyar en la gestión de beneficios (seguros, bonos, incentivos) y mejora de procesos
?? Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines
- Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares
- Edad: 23 a 35 años
Si cuentas con experiencia en nómina, beneficios y compensaciones y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! ??
Gerente de Compensaciones|Beneficios (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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